当我开始创业时,我昼夜不停地工作。我认为这意味着我做得很好。我去开会时一直在玩手机,凌晨 1 点回复电子邮件;反正我起床了,为什么不呢!我从不接听电话就放手。

我会看看其他小企业主,想知道他们是如何保持这种速度的,因为我已经筋疲力尽了。我开始憎恨我的生意和任何想要我分一杯羹的人,包括我的家人。那是我的警钟。我18新利体育官网找到工作与生活的平衡。

这是许多其他企业主面临的挑战。当你为了支持你的(和你家人的!)生活而工作时,你在哪里划定工作和生活之间的界限?

工作与生活的平衡——它是什么以及你为什么18新利体育官网它

在过去的一年里,我们中有多少人经历了工作和生活。 

在这篇文章中,我将分享我如何开始为自己创造工作与生活的平衡,以及你也可以如何做到。我们将通过以下方式进行讨论:

  • 工作与生活的真正平衡是什么
  • 为什么工作与生活的平衡如此重要
  • 创造工作与生活平衡的可行方法(这并不像看起来那么难!)

 

什么是工作与生活的平衡?

与人 远程工作 和我们小企业主在大流行期间争先恐后地维持现状,您可能认为您不可能实现工作与生活的平衡。我听你的。所以我想澄清一下工作与生活的平衡意味着什么。享受乐趣不是压力,也不是决定你应该用你的时间做什么,甚至是拥有一个财务稳健的企业的要求。

工作生活平衡——工作生活平衡的定义

创造一种支持工作与生活平衡的文化是一个机会,可以确定您的优先事项,然后决定什么会让您感觉良好。这是一条让您的业务变得更有趣、更有意义和更有利可图的道路,同时让您远离投资 all 您将时间和精力投入到您的业务中。听起来很诱人,不是吗?

 

为什么工作与生活的平衡很重要?

我的意思是,人们已经工作了数千年,没有工作与生活的平衡,对吗?为什么我们18新利体育官网这些花哨的东西?简短的回答: 因为这对您、您的员工和您的企业都有好处。

我们小企业主有很多事情要处理。我们可能选择了这条道路,也可能继承了这条道路,但我们有责任继续开展业务并关心我们的客户和员工。根据对《纽约企业报告》读者的调查, 33% 的小企业主每周工作超过 50 小时,25% 每周工作超过 60 小时,70% 至少工作一个周末。这 2016 年度西部银行小型企业增长调查 表明企业主面临的三大挑战是不确定性、缺乏休息时间和倦怠。这会引起共鸣吗?它对我有用。

工作与生活的平衡——顶级企业挑战

甚至在大流行之前,我就有很多次让我的孩子依偎睡觉,然后回到我的电脑。但在经营自己的企业 15 年后,我找到了一种平衡工作和娱乐生活的方法,而我实现这一目标的唯一方法就是定义对我来说重要的东西(别担心,我们'将进入如何做到这一点!)。

因为我知道我的优先事项,所以我可以毫无疑问地迅速做出决定,并在思想和行动上支持他们。我的孩子相信我会遵守我做出的承诺,因为我能够做到始终如一。我的客户也知道。明确优先事项有助于我们为自己和周围的每个人创造积极的多米诺骨牌效应体验。

当您定义对您来说重要的事情并相应地经营业务时,您的员工就会清楚他们要么与您的优先事项保持一致,要么不与您的优先事项保持一致。

这种明确性导致一致的员工留下来,而不一致的员工由于显而易见的原因辞职或被要求离开。这是最好的部分:现在你有一个统一的团队!

这是一个统一团队的好处:

  • 提高整个团队的生产力和创造力。
  • 对您作为雇主的积极看法。
  • 从确切知道18新利体育官网什么的现有员工推荐与价值一致的候选人担任空缺职位。
  • 当有人18新利体育官网外出或迟到时的同行报道——你没有管理这个,他们是!
  • 灵活支持 季节性高峰和低谷.
  • 真正的客户服务,导致 良好的声誉 在购物者中,您作为领导者和您的企业作为供应商。
  • 缺勤率和病假率低;他们会想来上班。
  • 员工忠诚度导致员工流失率降低(每份工资节省 50-75%)。
  • 工作中的乐趣和笑声。
  • 员工关于简化流程和协议的准确和值得信赖的反馈;他们会对最有效地经营业务感到主人翁精神。
  • 当您18新利体育官网休息一天、一周或一个月时,可靠的保障。

所有这些要点都可以在减少压力的情况下增加收入。 这是个好东西。这是 任何企业的目标.而这一切都源于您与对您重要的事物建立联系,并且 创造工作与生活的平衡.

 

如何实现工作与生活的平衡

实现工作与生活的平衡说起来容易做起来难。我花了一些时间来找到正确的平衡点,但这里有一个对我有用的公式(我认为它也对你有用!)。

定义您的优先事项

记得当我告诉你我只能创造 工作与生活的平衡 在我确定我的优先事项之后?我花了一段时间才弄清楚我生活中的前五个必备品。其他一切都很有趣,但不是必需的。

以下是我生活中的优先事项:

  • 我的家人(与亲人共度时光)。
  • 有意义的工作(为想要学习富有同情心的领导力的人服务)。
  • 与优秀的人联系(社交、结识朋友)。
  • 照顾好我的身体(睡觉,在大自然中散步,健康饮食,去检查)。
  • 赚取可观的收入(消费、储蓄和捐赠)。

工作生活平衡 - 优先

这些优先事项对于我享受生活是绝对必要的。是的,我说的是生活。因为对我来说,工作是我整个人中至关重要且有意义的一部分。这不是我的全部。

你的优先事项与我的一致吗?也许,也许不是。没有正确的答案。这是不可能做错的;你只18新利体育官网这样做。这可能18新利体育官网五分钟或五个星期。你知道什么对你很重要,但有时18新利体育官网几个步骤。我发现写下您的优先事项,然后在脑海中以这些优先事项体验世界会非常有帮助。

以下是我建议您确定优先事项的分步说明:

列出所有对你重要的事情。

忽略“我没有足够的时间”或“没有其他人可以做我所做的事情”的想法。这些可能是有效的,但它们现在没有帮助。我们只是定义对您而言重要的内容,而不是您将如何处理这些信息。继续添加东西,直到您准备好停止为止。

在您工作时考虑这个优先事项列表,看看哪些是正确的,哪些不是。

例如,你可以写你 价值成为一个好的领导者,但实际上,当出现问题时,您可能会大喊大叫。暂停,注意,善待自己——你在这里工作很辛苦。现在想想你有多想成为一名优秀的领导者,然后想想你18新利体育官网什么才能成为一名优秀的领导者。写下来,例如:充足的睡眠、健康的膳食、 更好的销售——把它写下来。

记住没有对与错。这只是你所看重的。没有人能说你对它的重视是好是坏。

睡在上面。

现在查看该列表并确定其优先级。是什么牵动着你的心?那是一个守门员。扔掉那些感觉不真实的东西。深入这里。是我的不安全感在谈论人们会怎么想,还是我真正想要的?

将其缩小到前 5 名。

它们之间没有优先顺序,只是明确这些是您生活中的必备品。

回顾你的前五名。

你觉得怎么样?身体上和情感上?您是否感到胸部和心脏膨胀?我希望如此,因为这意味着你定义了对你最重要的东西。

这就是明晰之路。由您的配偶或最好的朋友或治疗师随意运行。与您信任的人讨论以支持对您最有利的事情永远不会有什么坏处。

雇用合适的团队并委托,委托,委托

这就是它变得棘手的地方。为什么,因为我们小企业主不愿意交出重要的责任。让我再给你一些统计数据。根据替代委员会的一项调查,这些是小企业主所说的:

  • 32% 的人说有些任务只有他们才能处理
  • 30% 的人说他们是“最有能力的选择”
  • 20% 的人说员工“没有合适的技能”
  • 20% 的人说他们可以做得更快,所以他们不妨直接去做

工作生活平衡——聘请合适的团队

来源

哎呀。这对我来说听起来很累,而且很不舒服。现在您可以明白为什么确定优先事项、转变公司文化和创造忠诚的环境至关重要——这样优秀的人就会留下来并且您可以信任他们。所以你可以带你的孩子去迪斯尼乐园。或者你的配偶出去吃饭。或者自己去按摩。

养家糊口和经营企业18新利体育官网一个村庄。这并不意味着您明天18新利体育官网雇用 40 人。这意味着我们18新利体育官网认真考虑谁在为我们的公司做什么以及什么时候做。但你知道我会这么说,不是吗?

想象一下,您是一家披萨店老板,您的首要任务是:

  • 家庭
  • 成为附近享用快速简便食物的好去处
  • 作为 指定供应商 附近的学校和企业
  • 定期去健身房照顾我的身体
  • 赚取可观的收入

现在,看看你的员工。您是否只有一种类型的员工,例如只能在放学后和作业前工作的高中生?你是否有一些员工,比如暑假兼职的大学生和两个全职员工,他们和家人一起住在上面的公寓里,因为他们很可靠,所以成本很低?

考虑一下您18新利体育官网什么样的支持才能每周日晚上坐下来享用家庭晚餐而不必担心餐厅。谁可以可靠地覆盖,这样你就可以在下午 2 点去健身房。健美课?你与学校联络人和企业客户闲聊所花的时间呢?更不用说小联盟球队了?

投资于自己

您可能不会认为去健身房是对您的业务的投资,但任何有助于 减轻你的压力 是时间、精力和资金的明智投资。这也是一个让员工在您不在时成为首选的机会。这创造了所有权和 建立忠诚和信任.

工作与生活的平衡——投资于自己

也许你决定在夏天每个月去一次你妈妈的周日晚上的晚餐,因为这是旺季,或者对你来说太重要了,你只在周日晚上多雇了一个兼职。您是您的员工、客户和生活中年轻人的榜样——无论他们是否与您有关。您正在模拟如何过上平衡的生活并投资于自己,这将为您的企业带来红利。

 

实现工作与生活的平衡

那么让我们回顾一下如何为企业主实现工作与生活的平衡:

  1. 定义什么对你来说对你来说很重要,你的优先事项
  2. 确定您18新利体育官网什么支持才能做对您最重要的事情
  3. 相应地雇用
  4. 训练你的团队
    1. 教他们你的优先事项
    2. 请他们与您分享他们的优先事项
    3. 互相支持
  5. 体验工作与生活的平衡

你是老板,最厉害的人,做出所有决定的人。使用这种力量来培养员工的忠诚度和信任度,为周围的年轻人塑造平衡的生活,并完整而完整地过上自己的生活。

让我们开始吧。

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